成全30日 (文/葛 亮)

《成全参考》总第39期
（作者系成全机构研展部策划师）

 初识成全
首次写稿，经验甚少，和公司各位“前辈同仁们”还甚有差距，固拟题上不敢有故弄玄虚之意，就来个实在点的，和大家分享一下我加入成全这段时间的感受吧。
2007年6月11日，平凡的一天，但是对于我却是不平凡的。
怀着激动的心情来到新东家，一切都是新的，新同事、新工作环境、新气氛……公司的规模虽不算大，但是很有工作气氛，感觉很“雅”。

感受成全
对于一个在地产方面只有半年多经验的我来说，太多的知识等着我去掌握和吸收，我大学所学的专业是环艺，有人问我为什么选择做房地产这个行业，看起来这与我的专业毫无联系。
对此，我有自己的想法，专业对口固然是好，但是专业不对口并非就代表不能胜任这份工作，再者说，我觉得环艺和地产还是有着千丝万缕的联系。
对于目前的我来说，在地产方面还属“菜鸟”等级，但即使是菜鸟，也算是只“鸟”，和门外汉还是有所区别的。
从开始对地产行业的一无所知，甚至对地产服务公司的概念都甚是模糊，到今天已经对地产行业有了一定的了解，这点我还是比较欣慰的。
到成全一个月的时间，给我感受最深的就是这里的工作氛围，专注而不失风趣，很大程度地缓解了工作上的压力与紧张，而当你在工作中遇到困难时，前辈们绝不会吝啬自己的经验。
成全勇于尝试不同的业务模式，大胆创新，这对于一个正在发展的中型地产服务公司来说是难能可贵的，而以上的这些“业绩”，头功要记在公司的二位爷头上了，是他们的才智成全了今天的成全。然而，即使再棒的点子不能付诸实践也是零，所以今天的成全和成全员工的积极配合也是密不可分的。
说到成全的二位爷，我想借着这个机会来浅谈一下我对二位的感受。
首先说成全的大当家全爷，或许因为我是新人，和全爷直接面对面的机会较少，所以对他的印象不是很深，对他的性格和做事风格也只是耳闻，这种感觉一直持续到公司新人培训的那天，终于揭开了全爷神秘的面纱。
全爷是那么的和气幽默，他的讲话很吸引你的耳朵，虽然是新人培训，但是气氛显得十分和谐、融洽，大家丝毫没有拘谨的感觉，这让我感受到全爷亲和力的不可抗拒，即使你是对房地产一无所知的门外汉，你也会被他独特的表达方式所吸引，这就是一个领导者的能力。
其次再谈一下成全的二当家关爷，关爷和全爷相比，给我的感觉是关爷是个感性的人，关爷的专业和小弟的专业有很大的相似之处，他是建筑学，小弟我是环境艺术学，两者间有着一定的联系。
外表上，关爷的“艺术”气息很浓。一看便知是一位超凡脱俗的人物，如果你认为他只是外表很艺术，那就大错特错了，他最值得我学习的是他的内在，他有很深厚的文字功底，对建筑也有自己独特的见解，成全在业界有较好的口碑和关爷深厚的专业“内功”是分不开的。
全爷和关爷的能力是显而易见的，他们是成全每位同仁学习的标杆。
 
成全未来
我还很年轻，未来的路还很长，人要活到老、学到老才能不被当今社会的飞速发展所掩埋。
选择房地产业我认为自己是正确的，进入成全则是幸运的，这里为我更快、更好、更全面发展自己的专业水平提供了坚实的平台，借助这个平台我可以向着自己的理想快速攀爬，没有什么可以阻止我前进的脚步。
“知己知彼，百战不怠”。这句话十分契合公司和自己的现状，两者都是处于不断学习、不断犯错、不断改正、不断提高的阶段。
一次精彩的报告可以打动现场的所有人，它的成功预示着将要给公司带来利润上的回报，做报告的人也一定会得到领导的赏识和重用；一次精彩的入球会让球迷们热血沸腾，也可能会给球队带来一次胜利，进球的人一定会得到教练的赏识和重用；我选择了成全，坚信经过自己不懈的努力，成全一定会成全我的未来。